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Senior IT (Service) Operations Manager (m/w/d) - Job Köln - GS1 Germany GmbH Stellenportal

Senior IT (Service) Operations Manager (m/w/d)

Cloud + Enterprise Architektur, (techno)logische Umsetzungssteuerung sind deine Expertise? Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen und neuen Technologien und bist ein Kommunikations- und Präsentationstalent? Dann suchen wir dich ab sofort als

Senior IT (Service) Operations Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams Digital Service Fullfiment + Operations und trage somit wesentlich zur Umsetzung der GS1 Digitalisierungsstrategie im Rahmen der digitalen Transformation mit bei.

Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle Position in Vollzeit (unbefristet, 39 Stunden Vertrauensarbeitszeit) sowie ein abwechslungsreiches und zentrales Aufgabengebiet innerhalb der GS1
  • Du bist Teil eines erfolgreichen Teams innerhalb eines stabilen, etablierten und auch international agierenden Unternehmens
  • Relevante Tätigkeit in der konkreten Integration digitaler Realisierung in Form von Neugestaltung und Ablösung von Altsystemen
  • Einfach mal machen: Nutze die Impulse und Freiheiten, die wir dir geben und übernehme Verantwortung
  • Um diese Ansprüche zu erfüllen, braucht es Platz – zum Denken und zum Handeln. Deshalb stellen wir persönliche Freiräume zur Verfügung, die alle Menschen bei GS1 Germany den Rahmen bietet, flexibel und eigenverantwortlich an unserer gemeinsamen Vision zu arbeiten. Du wählst deinen Platz so, wie es für die Bearbeitung der Aufgabe und für den Kunden sinnvoll ist – im Einzel- bis  Großraumbüro oder auch im Mobile Office
  • Ein attraktives Gehaltspaket (13 Gehälter/Weihnachtsgeld und Prämie) sowie interessante Sozialleistungen und Incentives z.B. Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub am Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester, bezuschusste Altersvorsorge, kostenloses Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine im Haus, kostenfreie Getränke
  • Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir fördern den internen Dialog und Ideenaustausch und leben eine konstruktive Feedbackkultur (z.B. regelmäßige Employee Engagement Surveys und Entwicklungs- und Leistungsgespräche)
  • Ein Team, das sich auf dich freut!

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest eigenverantwortlich den Betrieb der digitalen Services
  • Du stellst die Integration und Umsetzung (Qualitätsmanagement) von Change-Management-Prozessen sicher
  • Du verantwortest die Prüfung der Lösungen hinsichtlich der Risiken und möglicher Betriebs- und Serviceeinschränkungen und stellst sicher, dass Konzepte (Solution Designs) nachhaltig und sicher gestaltet sind
  • Du bewertest Projekte und Veränderungen hinschlich ihres Risikos und Compliance Konformität und sicherst somit den Betrieb und die hohe Qualität
  • Du führst im Service und das OPS-Team fachlich und disziplinarisch auf den Zielen der Transformation und der Digitalen Strategie und freust dich darauf mit deinen Mitarbeiter technologisch und prozessual in diesem Sinne zu wachsen
  • Du übernimmst eine entsprechende Budgetverantwortung und erstellst regelmäßige Statusreports

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit dem Schwerpunkten Cloud und/oder Operations Management absolviert und hast nachweisbare Erfahrungen im Aufbau, der Entwicklung und im Betrieb von Cloud-Services und Infrastrukturen sowie relevante Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams
  • Du kennst dich mit der Azure Cloud, im Microsoft Kosmos und der Integration von Cloud-Plattform-übergreifenden Services aus
  • Idealerweise sind dir Schlagworte wie z.B. IT4IT, Service Management, Message Driven Architecture, Microservices, DevOps/Pipelines,
  • Frameworks/Architectural Blueprints wie z.B. Kubernetes und deren Strukturen und Security-Issues wohl vertraut
  • Resilienz – physische & psychische Robustheit (Gelassen bleiben, Stresshandling, mit Krisen & Rückschlägen umgehen)
  • Konfliktfähigkeit – Dran bleiben, wenn es unbequem wird
  • Ambiguitätstoleranz – Unsicherheit und Risiko aushalten und managen; schnell und ggf. ohne vollständige Infos Entscheidungen treffen
  • Du bist ein:e gesuchte:r und anerkannte:r Gesprächspartner:in auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikations- und
  • Präsentationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)

Das bist du? Dann zeig Initiative und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Mandy (Mandy Goldemann – Ansprechpartnerin HR 0221-94714186).

Standort: Köln, NRW

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Bewerben

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Wir honorieren gute Leistungen. Deshalb bieten wir dir umfangreiche Benefits, die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen. Lerne unsere Benefits jetzt kennen.

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.

Kontaktperson

Mandy Goldemann-Schneider
+4922194714186