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Manager Human Resources / HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) - Job Köln - GS1 Germany GmbH Stellenportal

Manager Human Resources / HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen für unser Unternehmen am Standort in Köln ab sofort dich als

Manager Human Resources / HR Business Partner:in in Teilzeit (m/w/d)

Als HR Business Partner:in erwartet erfahrene HR-Generalisten (m/w/d) eine vielseitige Rolle. Berate in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen, gestalte innovative HR-Prozesse und Projekte und trage zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR Service Portfolios bei.

Deine Rolle umfasst


Innovatives Business Partnering:

Präge unser Business Partnering mit einer menschenzentrierten, digitalen und vertrauensvollen Ausrichtung für eine ganzheitliche HR-Erfahrung.

Vernetztes Teamwork:

Arbeite eng mit dem dynamischen People Partner Team/HR Operational Team und den HR-Spezialist:innen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung zusammen.

Empowerment als HR-Ansprechpartner:

Sei die erste Anlaufstelle und Vertrauensperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, indem du kompetente Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen bietest.

Verantwortungsbewusste Gestaltung:

Übernehme Verantwortung und Gestaltungsfreiheit für deinen Betreuungsbereich, setze Standards wie Fair Pay um und engagiere dich in zukunftsweisenden HR-Projekten.

Das wünschen wir uns


Qualifikation und Erfahrung:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie) oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst nachweisbare Erfahrung als HR-Business Partner:in mit, vorzugsweise im agilen Umfeld von B2B oder IT.

HR-Kompetenzen:

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht und/oder im Gesundheitsmanagement. Als HR-Generalist (m/w/d) denkst du innovativ und engagierst dich proaktiv in verschiedenen HR-Themen.

Kommunikativ:

Deine Stärken liegen in empathischer Kommunikation auf Augenhöhe, erfolgreichem Stakeholder-Management und dem souveränen Management unterschiedlicher Interessenlagen.

Selbstständigkeit und Sprachkenntnisse:

Du zeichnest dich durch Detailgenauigkeit, Resilienz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, und verfügst über stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.

 

Sollten nicht alle genannten Kriterien erfüllt sein, ist das kein Problem. Wir sind davon überzeugt, dass wir im ersten Gespräch gemeinsam herausfinden können, ob unsere Erwartungen zueinander passen!

Das kannst Du von uns erwarten


Spannende Teilzeitposition:

Unbefristeter Vertrag, max. 32 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit für verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Erfolgreiches Team in stabilem Unternehmen:

Werde teil eines seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmens mit einem erfolgreichen Team.

Leistung und Entwicklung:

Hoher Stellenwert von Leistung und Entwicklung durch kontinuierliches Feedback und Verantwortungsübernahme ab Tag eins.

Attraktive Vergütung und Benefits:

Fair-Pay zertifiziertes Gehalt, 13 Gehälter/Weihnachtsgeld, Prämien, Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke. Individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.

Vielfältige Unternehmenskultur:

Stolz auf eine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung. Hybride flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitregelungen für eine gute Private-Work-Balance.

Interesse? Bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns vor allem für deine Persönlichkeit und Motivation. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist eine optimistische Persönlichkeit mit einem Growth Mindset, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte. Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Bewirb dich mit deinem CV oder sende uns gerne ein Motivationsschreiben über deine spannendsten Projekte und Aufgaben. Fragen? Kontaktiere Deniz (Ansprechpartner HR) unter 0163 687846

Standort: Köln

Achtung! Diese Stelle ist nicht als Besetzung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung vorgesehen.

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Scope of activities
HR
Career level
Professional
Working time
Part time
Location
Maarweg 133, 50825 Köln, Germany

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Wir honorieren gute Leistungen. Deshalb bieten wir dir umfangreiche Benefits, die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen. Lerne unsere Benefits jetzt kennen.

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.

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Deniz Kasap