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Manager Human Resources / HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) - Job Köln - GS1 Germany GmbH Stellenportal

Manager Human Resources / HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen für unser Unternehmen am Standort in Köln ab sofort dich als

Manager Human Resources / HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Die Position bietet für ideenreiche und erfahrene HR-Generalisten (m/w/d) ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese gehen von der Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über die Gestaltung der HR-Prozesse und Projekte bis hin zur Weiterentwicklung unseres HR Service Portfolios.

Wir bieten dir

  • Eine spannende Position in Teilzeit (unbefristet, max. 33 Stunden, Vertrauensarbeitszeit). Wenn du verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen möchtest, hat GS1 Germany dir einiges zu bieten
  • Du bist Teil eines erfolgreichen Teams innerhalb eines seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmens
  • Die Prinzipien von Leistung und Entwicklung haben bei GS1 Germany einen hohen Stellenwert. Möglich werden sie durch kontinuierliches Feedback und Verantwortungsübernahme ab Tag eins
  • Wir honorieren gute Leistungen. Ein attraktives Gehaltspaket (Fair-Pay zertifiziert,13 Gehälter/Weihnachtsgeld und Prämie) sowie interessante Sozialleistungen und Incentives (z.B. Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub am Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine im Haus, kostenfreie Getränke). Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Benefits die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren
  • Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur zu haben, die von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung, Themen, Communities und Flexibilisierung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen sind die Basis unseres Erfolgs und wir setzen uns dafür ein, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wir bieten daher hybride flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitregelungen, um eine gute Private-Work-Balance zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest das Business Partnering menschenorientiert, digital fokussiert, vertrauensvoll und ganzheitlich
  • Dabei arbeitest du eng innerhalb des People Partner / HR Operational Teams mit 3 Kolleg:innen sowie den HR Spezialist:innen in Recruiting, PE und Digitalisierung zusammen
  • Du bist erste Ansprechperson und Vertrauensperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle HR-Themen kurz gesagt: Du hast die Verantwortung und Gestaltungsfreiheit für einen definierten Betreuungsbereich und vertrittst gleichzeitig unsere Standards wie z.B. Fair Pay
  • Du treibst die Transformation zum Wegbereiter maßgeblich mit voran, hinterfragst bestehende Abläufe, bringst neue Impulse und aktuelle HR-Trends ein und du gehst auch mal ungewöhnliche Wege
  • Du verstehst dich als Teil unserer Corporate Influencer Community und unterstützt bei der Etablierung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien und Personalmarketing Maßnahmen

Das bringst du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast nachweisbare Erfahrungen in einer herausfordernden HR-Business Partner Rolle, gerne im B2B und/oder IT-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens, gerne auch aus agilen Umgebungen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht sowie im Gesundheitsmanagement mit
  • Als HR-Generalist (m/w/d) schaust du gern über den Tellerrand und bringst dich bei HR-Themen ein – Deine individuellen Leidenschaften für weitere HR-Themen berücksichtigen wir dabei gern
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe empathisch und managst erfolgreich verschiedene Stakeholder und Interessenslagen 
  • Du zeichnest dich durch Detailgenauigkeit sowie eine resiliente, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eine optimistische Persönlichkeit mit einem Growth Mindset bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.

Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Mandy (Ansprechpartnerin HR 0221-94714186) zur Verfügung.

Standort: Köln

Achtung! Diese Stelle ist nicht als Besetzung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung vorgesehen.

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Scope of activities
HR
Career level
Manager
Location
Maarweg 133, 50825 Köln, Germany
Employment type
Part time

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Wir honorieren gute Leistungen. Deshalb bieten wir dir umfangreiche Benefits, die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen. Lerne unsere Benefits jetzt kennen.

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.

Contact

Mandy Goldemann-Schneider
+4922194714186