Senior IT (Service) Operations Manager (m/w/d)

Cloud + Enterprise Architektur, (techno)logische Umsetzungssteuerung sind deine Expertise? Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen und neuen Technologien und bist ein Kommunikations- und Präsentationstalent? Dann suchen wir dich ab sofort als

Senior IT (Service) Operations Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams Digital Service Fullfiment + Operations und trage somit wesentlich zur Umsetzung der GS1 Digitalisierungsstrategie im Rahmen der digitalen Transformation mit bei.

• Eine verantwortungsvolle Position in Vollzeit (unbefristet, 39 Stunden Vertrauensarbeitszeit) sowie ein abwechslungsreiches und zentrales Aufgabengebiet innerhalb der GS1
• Du bist Teil eines erfolgreichen Teams innerhalb eines stabilen, etablierten und auch international agierenden Unternehmens
• Relevante Tätigkeit in der konkreten Integration digitaler Realisierung in Form von Neugestaltung und Ablösung von Altsystemen
• Einfach mal machen: Nutze die Impulse und Freiheiten, die wir dir geben und übernehme Verantwortung
• Um diese Ansprüche zu erfüllen, braucht es Platz – zum Denken und zum Handeln. Deshalb stellen wir persönliche Freiräume zur Verfügung, die alle Menschen bei GS1 Germany den Rahmen bietet, flexibel und eigenverantwortlich an unserer gemeinsamen Vision zu arbeiten. Du wählst deinen Platz so, wie es für die Bearbeitung der Aufgabe und für den Kunden sinnvoll ist – im Einzel- bis  Großraumbüro oder auch im Mobile Office
• Ein attraktives Gehaltspaket (13 Gehälter/Weihnachtsgeld und Prämie) sowie interessante Sozialleistungen und Incentives z.B. Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub am Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester, bezuschusste Altersvorsorge, kostenloses Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine im Haus, kostenfreie Getränke
• Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir fördern den internen Dialog und Ideenaustausch und leben eine konstruktive Feedbackkultur (z.B. regelmäßige Employee Engagement Surveys und Entwicklungs- und Leistungsgespräche)
• Ein Team, das sich auf dich freut!

• Du verantwortest eigenverantwortlich den Betrieb der digitalen Services
• Du stellst die Integration und Umsetzung (Qualitätsmanagement) von Change-Management-Prozessen sicher
• Du verantwortest die Prüfung der Lösungen hinsichtlich der Risiken und möglicher Betriebs- und Serviceeinschränkungen und stellst sicher, dass Konzepte (Solution Designs) nachhaltig und sicher gestaltet sind
• Du bewertest Projekte und Veränderungen hinschlich ihres Risikos und Compliance Konformität und sicherst somit den Betrieb und die hohe Qualität
• Du führst im Service und das OPS-Team fachlich und disziplinarisch auf den Zielen der Transformation und der Digitalen Strategie und freust dich darauf mit deinen Mitarbeiter technologisch und prozessual in diesem Sinne zu wachsen
• Du übernimmst eine entsprechende Budgetverantwortung und erstellst regelmäßige Statusreports

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit dem Schwerpunkten Cloud und/oder Operations Management absolviert und hast nachweisbare Erfahrungen im Aufbau, der Entwicklung und im Betrieb von Cloud-Services und Infrastrukturen sowie relevante Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams
• Du kennst dich mit der Azure Cloud, im Microsoft Kosmos und der Integration von Cloud-Plattform-übergreifenden Services aus
• Idealerweise sind dir Schlagworte wie z.B. IT4IT, Service Management, Message Driven Architecture, Microservices, DevOps/Pipelines,
• Frameworks/Architectural Blueprints wie z.B. Kubernetes und deren Strukturen und Security-Issues wohl vertraut
• Resilienz – physische & psychische Robustheit (Gelassen bleiben, Stresshandling, mit Krisen & Rückschlägen umgehen)
• Konfliktfähigkeit – Dran bleiben, wenn es unbequem wird
• Ambiguitätstoleranz – Unsicherheit und Risiko aushalten und managen; schnell und ggf. ohne vollständige Infos Entscheidungen treffen
• Du bist ein:e gesuchte:r und anerkannte:r Gesprächspartner:in auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikations- und
• Präsentationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)

Das bist du? Dann zeig Initiative und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Mandy (Mandy Goldemann – Ansprechpartnerin HR 0221-94714186).

Standort: Köln, NRW