Portfoliomanager im PMO (m/w/d)

Verstärke ab sofort unser PMO-Team am Standort Köln als 

Portfoliomanager im PMO (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet bis 31.01.2026

Gestalte mit uns ein wertschöpfungsorientiertes Projektportfolio sowie ein state-of–the-art Projektmanagement bei GS1 Germany. 
 

• Weiterentwicklung des GS1 Projektportfolio-Managements gemäß der GS1 Strategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder. 
• Management des Projektportfolios und des zugehörigen Budgets sowie Kategorisierung und Verortung von Projekten im Portfolio. 
• Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Projektportfolio. 
• Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern und Vermarktung des Projektportfolios. 
• Planung und Steuerung von Projekten sowie Führung und Beratung von Projektteams. 

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. 
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, sowie Kenntnisse im Projektportfoliomanagement. 
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnis von Strategie-Tools. 
• Adressatengerechte Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen, einschließlich des Top-Managements. 
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten. 

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, begeistere uns mit deiner Expertise und deinem Gestaltungswillen. Lass uns im Gespräch herausfinden, ob wir zusammen die digitale Zukunft für GS1 Germany und die Community gestalten wollen. 

• Ein starkes Team mit Leidenschaft für Projektmanagement und die cross-funktionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Unternehmen sowie unternehmensübergreifend mit Industrie und Handel. 
• Eine spannende Position in Vollzeit mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, befristeter Vertrag bis 31.01.2026, 39 Stunden/Woche, hybrides, flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit. 
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. 
• Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance. 
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung ist. 

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.