Senior Manager ECR (m/w/d)

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior Manager ECR (Efficient Consumer Response) (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) 

ECR als strategisches Konzept in der Konsumgüterindustrie, bei dem alle Partner zur Optimierung des Wertschöpfungskreislaufs zusammenarbeiten und dabei Angebote und Lösungen schaffen, die Konsumenten begeistern, gehört zum Wesenskern der GS1 Germany.

• Entwickle und implementiere die ECR-Strategie von GS1 Germany mit Fokus auf Community Management und deren Modernisierung.
• Steuere den Relaunch des ECR-Konzepts als zentrale Aufgabe von GS1 Germany und manage die ECR Task Force auf C-Level.
• Leite die Umsetzung der Modernisierungs-Roadmap, die mit der ECR Task Force entwickelt wurde, und übernehme die Umsetzungssteuerung.
• Pflege das Schnittstellenmanagement zu den ECR-Arbeitsgruppen der GS1 Germany in den Bereichen Demand Side, Supply Side und Sustainability.
• Baue ECR-Kooperationen in Europa und im globalen GS1-Netzwerk weiter aus und entwickle sie fort.
• Präsentiere deine Expertise als Speaker auf nationalen und internationalen Events und unterstütze globale ECR-Vorhaben.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit fundierter Berufserfahrung auf Senior-Manager-Level im Community Management.
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdergruppen.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Nachgewiesene Erfolge im Themenumfeld Community Management und Anerkennung als geschätzte:r Gesprächspartner:in auf Augenhöhe.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für ECR-Themen und entwickelst innovative Lösungen in enger Abstimmung mit der Branche. 
• Eine spannende Position in Teilzeit mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, befristeter Vertrag bis zum 31.12.2027, 20 Stunden/Woche, hybrides, flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance, Vertrauensarbeitszeit. 
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. 
• Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, Lohnfortzahlung > 6 Wochen, 29 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance. 
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung ist. 

Natürlich könntest du dich auch bei jedem anderen Arbeitgeber bewerben. Bei uns findest du aber neben viel Erfahrung und erfüllenden Jobs auch ein Bekenntnis zu Wandel und Innovation sowie eine einzigartige und kollegiale Atmosphäre vor. Erfahr doch ein wenig mehr über uns auf unserem Karriereportal, bevor wir etwas über dich erfahren dürfen.

Du möchtest uns und unsere Kolleg:innen näher kennenlernen? Schau dir dazu gerne auch unser kurzes Vorstellungsvideo an.

Menschen zusammenbringen. Prozesse optimieren. Wissen teilen. Veränderung gestalten. Bleib mit uns in Kontakt und werde Teil unserer Community und registriere dich in unserem Talentpool. Wir wachsen stetig weiter und suchen immer wieder Talente, die Lust haben unsere Erfolgsgeschichte weiter mitzugestalten. Hier halten wir dich regelmäßig auf dem Laufenden über aktuelle News, Events und Jobs – customised auf deine Talente und Interessen.